事业单位B类考试科目为《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》两项,考试范围每年可能有所调整,具体可参考笔试大纲。
一、《职业能力倾向测试B类》
1、常识判断:20题(政治4题、历史人文6题、法律4题、科技5题、地理1题)
2、言语理解和表达:20题(逻辑填空10题、主旨概括1题、意图判断2题、语句衔接3题、排序4题)
3、数量关系:5题、资料分析:10题
4、判断推理:35题(图形推理5题、定义判断10题、类比推理10题、逻辑判断10题)
二、《综合应用能力B类》
1、概念分析题:主要考查考生的阅读理解能力,是指在结合背景材料的基础上,对特定的词语、句子及其中所蕴含的观点进行解释分析。
2、校阅改错题:主要考查考生的阅读理解能力,是指能够通过对材料的阅读,发现句子或者字、词等存在的问题,并书写出正确答案。其中包含语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等错误,考生需要指出并改正。
3、论证评价题:主要考查考生的逻辑思维能力是指运用逻辑方法,对给定资料中包含的现象、问题、观点等进行分析、判断、推理,并用论据证明论点的题目。考生要明确材料观点,梳理逻辑思路,条理清晰地指出错误所在并说明理由。
4、材料分析题:主要考查考生的调查研究能力,是指在结合背景材料的基础上,对材料中所陈述的事实、反映的问题进行归纳、分析、评价或应用考生需注意,考生加强自身储备,才能对问题进行有效分析。
5、写作题:主要考查考生的文字表达能力,是指根据给定材料所反映的问题,撰写一篇议论文。考生在作答时应把握材料主旨,并联系实际立意行文。