仕考网：事业编考什么?

事业编考试各省份都有所区别，不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同。

职测:包含数量分析、言语理解、判断推理、资料分析、常识判断五个模块，主要是多去积累做题方法，多去刷题。

综应:《综合应用能力》由于材料较少，出题更灵活在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答，不能

照搬申论抄材料，关键在于一切都从材料中提取关键点。

专业知识:这个主要是个别岗位设置的，比如卫生系统会考医学基础知识和护理基础知识，教育系统会考教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

选岗小建议：

①单位级别选高不选低

②岗位报考条件限制越多竞争越小

③地点不选异地，选近不选远

④不选三不限

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